UNIVERSIDADES DE PUEBLA

Es una disciplina que persigue la formación crítica y creativa mediante la adquisición de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que faciliten analizar las proposiciones del derecho desde las distintas corrientes y escuelas del pensamiento, amplia comprensión de los derechos laborales para tener la capacidad de detectar y atender situaciones de prevención y solución de conflictos que pongan en peligro la integridad de los recursos humanos de las entidades de servicio y producción.

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Campo de trabajo: Los egresados de esta maestría pueden desarrollarse en empresas, despachos, asesorías o consultoras, desempeñando asesoría o consultoría laboral, auditoría jurídico-laboral interna y externa, en la dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o pública, como directivos o técnicos de servicios internos de asesoría jurídica laboral, etc.