UNIVERSIDADES DE PUEBLA

Es una disciplina que responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. La Maestría enfatiza la búsqueda de requerimientos para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional.

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Campo de trabajo: El egresado de esta maestría puede desempeñarse como: Asesor y consultor jurídico de empresas públicas y privadas y extranjera, árbitro de los tribunales de arbitraje comercial, desempeñar mandos altos y medios en las empresas públicas o privadas, litigante en México o como asesor en el extranjero, docente o investigador en Instituciones de enseñanza superior públicas o privadas, nacionales o extranjeras, en consejos de administración, etc.